问题是时代的声音，也是改革的动因。坚持问题导向，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征，也是当前全面深化改革的重要原则和思想方法。可以说，改革的过程就是不断发现问题、分析问题、解决问题的过程。因此，改革必须突出问题意识，坚持问题导向，奔着问题去。
　　从理论上说，问题是创新的起点，问题引导理论发展。从实践上看，问题是阻碍前进的“拦路虎”，然而人类社会又是在不断解决问题的过程中发展进步的，问题本身蕴含着解决问题的方法。共产党人历来坚持问题导向，重视发现问题、分析问题和解决问题，并且把发现问题、分析问题和解决问题看成是工作的重要组成部分。习近平同志指出，“要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题进一步研究思考，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。可以说，改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。”
　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出一系列重大改革方案，都是奔着问题去的。正因为有深刻的问题意识和扎实的解决问题行动，我们解决了一些多年来想解决但一直没有很好解决的问题，从而使改革取得重大进展。在改革攻坚克难的现阶段，奔着问题去是时代的呼唤、实践的要求。改革奔着问题去，必须立足于解决问题，增强改革的针对性，坚持有什么问题就改什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题。
　　奔着问题去的前提是研究和找准问题。这就需要通过全面而深入的调查研究和充分论证，弄清楚问题，谋定而后动，避免因问题抓得不准导致改革着力点出现偏差，贻误时机或半途而废。在推进改革的过程中，要经常思考和研究还有哪些问题没有解决，哪些顽瘴痼疾有待攻克；分析和预判哪些领域可能出现新情况新问题，做到心中有数，准确把脉，超前谋划，精准施策。
　　改革奔着问题去，还要分清轻重缓急、辨别主次难易。不能“眉毛胡子一把抓”，必须在关键问题上取得突破。改革进入深水区之后，多种矛盾叠加。全面深化改革作为一项复杂的系统工程，必须突出重点，以主要矛盾的解决带动其他矛盾的解决，推动全局工作顺利开展。
　　能不能抓住问题、解决问题，对于领导干部特别是一把手来说是一项考验。一把手是关键少数中的关键少数，从顶层设计到具体落实，各级主要负责同志都担负着推进改革的重要责任，必须敢于直面问题，勇于和善于解决问题。对一些重大改革、协调难度大的改革，要不畏艰难，不怕接烫手山芋。各级领导干部必须敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大的勇气和智慧推动改革。
　　解決问题，关键是要瞄着问题出真招实招。改革目标既定，关键在于落实。改革要触动既得利益，面临诸多风险和挑战，任务艰巨而繁重，不真刀真枪干、脚踏实地干是不行的。蓝图变现实的唯一途径是实干，特别是作为关键少数的领导干部更要身先士卒、带头实干、撸起袖子加油干。对于肩负重任的各级领导干部而言，不仅要有善于推进改革的智慧，还要有善于推进改革的科学方法，特别是善于从基层和群众中寻找解决问题的办法。在弄清情况的基础上选择和运用科学方法，实现统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局。要坚持一把手抓改革，不仅要从整体上把握，而且要从抓改革方案制定入手，一直抓到部署实施、政策配套，一竿子抓到底。