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企业的全面预算管理与绩效考核质量,直接影响到了企业的经济发展,为了进一步提高企业的发展质量,并且让企业在经营管理中获取更多的经济利益,企业管理者应明确全面预算考核、全面预算管理以及绩效评价中存在的问题,对其进行分析、解决,让企业的发展效果能满足企业管理者的实际需求。企业管理者在进行内部管理时愈发认识到全面预算管理和绩效评价的重要性,是当今时代提高员工积极性、增加企业绩效不可缺失的企业管理方式。