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劳务派遣用工形式在我国石化销售企业中应用较为广泛，具有降低人工成本、便于人事管理的优点，可以提升企业的竞争力，同时劳务派遣工也存在一定的缺点。例如，稳定性较差，对企业缺乏归属感等。本文对劳务派遣工的管理现状进行了分析，找出其中存在的主要问题并提出了相应的对策。
石化销售企业劳务派遣工管理策略研究
【摘 要】
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劳务派遣用工形式在我国石化销售企业中应用较为广泛，具有降低人工成本、便于人事管理的优点，可以提升企业的竞争力，同时劳务派遣工也存在一定的缺点。例如，稳定性较差，对企业缺乏
【机 构】
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中石化安徽亳州石油分公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2015年3期
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