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虽然不同区域关注议题有所差异，但也呈现出部分聚焦的前瞻性议题，各国在SDGs的实施过程中进行了各具特色的有益行动，为世界可持续发展贡献着力量，也给其他国家和地区提供借鉴。
欧洲：CSR的五大重点
欧洲企业社会责任协会总干事Stefan Crets总结了欧洲CSR的五大趋势。一是SDGs深度影响欧洲可持续战略，多利益相关方平台、2030工业圆桌会、未来工作平台，三大政策平台为各行业实现可持续发展提供指导帮助。二是透明度的提高和延伸，财务披露机制的建立让更多利益相关方参与其中。三是加强环境修复工作，欧盟在进一步减少塑料的使用。四是全球贸易和供应链的全球化拓展，欧盟在积极调动更多的国家参与到尽职调查中。五是工业政策的改革。
欧洲各国的可持续发展也呈现出不同的特点。瑞典北欧斯安银行可持续发展经理Gabriel Lundstrm介绍说，瑞典在绿色金融方面是倡导者和引领者，十年前就和世界银行联手开始绿色债券的实践，近期还发行了绿色房贷项目，鼓励购买者购买可持续房屋。另外，社会债券、影响力债券也在起步中，民众也越来越关注可持续在借贷决策中的重要性。
瑞典税务制度及透明度的提高是当前一大趋势。瑞典驻华使馆参赞、企业社会责任中心主任Lotta Liljelund表示，瑞典政府将负责任的生产和消费纳入可持续商业的政策部署，相关的征税措施起到了积极作用。此外，瑞典的CSR行业协会呈现出多元发展的趋势，今后也将会形成一个整体的商业协会，组织各方企业提出CSR倡议。
而在德国，社会责任主要是由企业推动的，大中小型企业通过合作推动创新，形成自上而下的部署。德国科隆商学院高级可持续管理中心主任Patrick Bungard说，CSR作为一个重要环节被融入到企业运营的各环节，包括CSR相关的采購、市场营销以及销售等。德国CSR发展的新趋势是，不仅关注如何减少企业对环境的消极影响，也更希望企业能够为环境创造积极作用。
日本：SDGs纳入“社会5.0”战略
日本政府在促进SDGs的实现方面做了很多举措。日本企业市民协议会指导委员会主席关正雄介绍，2016年，日本政府建立了由首相主导的可持续发展促进总部，和高级别多利益相关方平台。2017年12月举办了首届可持续发展颁奖典礼，对积极践行可持续发展观的组织和企业起到激励和表彰的作用。
《企业行为宪章》自1991年设立，到2017年进行了第七次修订，修订目的一是鼓励成员单位把可持续发展目标纳入企业战略，二是要更好实施联合国人权的战略。创新性地将SDGs的实现与“社会5.0”战略做了系统结合，而且对尊重人权做了全面推进。
“社会5.0”是日本的国家战略，指以人为本的超智能社会，也是人类社会的第五个发展阶段。这与联合国可持续发展目标的契合度非常高，日本将两者对接，鼓励成员企业可以进一步提出具有创新性的商业方案，从而实现可持续发展的未来。人权方面，《企业行为宪章》新的修订围绕国际形态、企业尽责和对人权的推广和促进三大方面进行完善，充分展示了日本“一个不落下”的人权保护原则。
当然，日本在可持续发展进程中也面临一些挑战。很多企业都还处在初步阶段，只有很少一部分日企真正把可持续融入商业计划中。此外，70%的民众对SDGs的了解也十分薄弱，两方面的工作都有待日后加强。
中国：CSR从注重对外沟通到逐渐融入企业管理
在中国石油集团经济技术研究院院长助理祁少云看来，10多年来CSR在中国经历了两个变化，一是从“向外取经”“借鉴为主”进入规范化、专业化发展新阶段；二是从早期注重对外沟通转变为逐渐融入企业管理和发展战略，成为中国企业实现高质量发展的重要内容。
从CSR报告到CSR，CSR工作的专业化程度越来越高。早期，在企业里CSR基本等同于社会责任报告，可供参考的东西特别少。这些年，随着大家对可持续发展认识的提升，CSR在更大范围、各个层面引起广泛关注，不仅发布报告有很多的标准、指南和指引可供选择，而且国内外有关企业社会责任、可持续发展等方面的标准指南和倡议指引也越来越多，为企业开展CSR工作提供了很多借鉴和遵循。祁少云表示，这在中国这十多年来的变化是很快的，也是他在工作中感受非常深切的。
CSR从注重对外沟通到逐渐融入企业管理和发展战略。十年前，CSR从企业角度是对外沟通的一种需要，主要为顺应社会关注需要，加强沟通联络。早期由于大家认知不同，曾有过关于CSR是否沦为企业公关工具的争论。目前，越来越多的中国企业认识到CSR不仅仅是一种发展理念，确实能够对企业的可持续发展产生实质性影响，是企业管理体系的有机组成部分。
此外，中国的行业组织在推动CSR发展也起到了巨大的作用。金蜜蜂智库首席专家殷格非介绍，过去十年，中国有43个行业组织积极推动CSR发展。据金蜜蜂统计，2017年企业发布的社会责任报告达到2027份，大约60%是由行业平台推动发布的。一半以上的行业协会和组织制定了行业规则、社会责任指南以及评价体系。电力行业协会、食品工业协会、乳制品协会等，至少6个以上的行业组织正在制定行业社会责任的国家标准。
新的跨界交流：中欧可持续发展领导力平台
随着中欧贸易关系愈加紧密，中欧对可持续发展议题愈发重视，推动开展务实的合作也更加重要迫切。论坛召开同期，中欧可持续发展领导力平台应运而生。
该平台致力于搭建一个制度框架，以孵化、协调、促进中欧企业在达成联合国可持续发展目标方面的合作。可持续发展领导力平台突出了四个未来的合作的领域，包括政策、影响力平台和行业合作、信息共享、以及沟通交流，将非常有潜力成为全球其他地区开展可持续发展合作的典范。
编辑|李思楚 sichu.li@wtoguide.net
欧洲：CSR的五大重点
欧洲企业社会责任协会总干事Stefan Crets总结了欧洲CSR的五大趋势。一是SDGs深度影响欧洲可持续战略，多利益相关方平台、2030工业圆桌会、未来工作平台，三大政策平台为各行业实现可持续发展提供指导帮助。二是透明度的提高和延伸，财务披露机制的建立让更多利益相关方参与其中。三是加强环境修复工作，欧盟在进一步减少塑料的使用。四是全球贸易和供应链的全球化拓展，欧盟在积极调动更多的国家参与到尽职调查中。五是工业政策的改革。
欧洲各国的可持续发展也呈现出不同的特点。瑞典北欧斯安银行可持续发展经理Gabriel Lundstrm介绍说，瑞典在绿色金融方面是倡导者和引领者，十年前就和世界银行联手开始绿色债券的实践，近期还发行了绿色房贷项目，鼓励购买者购买可持续房屋。另外，社会债券、影响力债券也在起步中，民众也越来越关注可持续在借贷决策中的重要性。
瑞典税务制度及透明度的提高是当前一大趋势。瑞典驻华使馆参赞、企业社会责任中心主任Lotta Liljelund表示，瑞典政府将负责任的生产和消费纳入可持续商业的政策部署，相关的征税措施起到了积极作用。此外，瑞典的CSR行业协会呈现出多元发展的趋势，今后也将会形成一个整体的商业协会，组织各方企业提出CSR倡议。
而在德国，社会责任主要是由企业推动的，大中小型企业通过合作推动创新，形成自上而下的部署。德国科隆商学院高级可持续管理中心主任Patrick Bungard说，CSR作为一个重要环节被融入到企业运营的各环节，包括CSR相关的采購、市场营销以及销售等。德国CSR发展的新趋势是，不仅关注如何减少企业对环境的消极影响，也更希望企业能够为环境创造积极作用。
日本：SDGs纳入“社会5.0”战略
日本政府在促进SDGs的实现方面做了很多举措。日本企业市民协议会指导委员会主席关正雄介绍，2016年，日本政府建立了由首相主导的可持续发展促进总部，和高级别多利益相关方平台。2017年12月举办了首届可持续发展颁奖典礼，对积极践行可持续发展观的组织和企业起到激励和表彰的作用。
《企业行为宪章》自1991年设立，到2017年进行了第七次修订，修订目的一是鼓励成员单位把可持续发展目标纳入企业战略，二是要更好实施联合国人权的战略。创新性地将SDGs的实现与“社会5.0”战略做了系统结合，而且对尊重人权做了全面推进。
“社会5.0”是日本的国家战略，指以人为本的超智能社会，也是人类社会的第五个发展阶段。这与联合国可持续发展目标的契合度非常高，日本将两者对接，鼓励成员企业可以进一步提出具有创新性的商业方案，从而实现可持续发展的未来。人权方面，《企业行为宪章》新的修订围绕国际形态、企业尽责和对人权的推广和促进三大方面进行完善，充分展示了日本“一个不落下”的人权保护原则。
当然，日本在可持续发展进程中也面临一些挑战。很多企业都还处在初步阶段，只有很少一部分日企真正把可持续融入商业计划中。此外，70%的民众对SDGs的了解也十分薄弱，两方面的工作都有待日后加强。
中国：CSR从注重对外沟通到逐渐融入企业管理
在中国石油集团经济技术研究院院长助理祁少云看来，10多年来CSR在中国经历了两个变化，一是从“向外取经”“借鉴为主”进入规范化、专业化发展新阶段；二是从早期注重对外沟通转变为逐渐融入企业管理和发展战略，成为中国企业实现高质量发展的重要内容。
从CSR报告到CSR，CSR工作的专业化程度越来越高。早期，在企业里CSR基本等同于社会责任报告，可供参考的东西特别少。这些年，随着大家对可持续发展认识的提升，CSR在更大范围、各个层面引起广泛关注，不仅发布报告有很多的标准、指南和指引可供选择，而且国内外有关企业社会责任、可持续发展等方面的标准指南和倡议指引也越来越多，为企业开展CSR工作提供了很多借鉴和遵循。祁少云表示，这在中国这十多年来的变化是很快的，也是他在工作中感受非常深切的。
CSR从注重对外沟通到逐渐融入企业管理和发展战略。十年前，CSR从企业角度是对外沟通的一种需要，主要为顺应社会关注需要，加强沟通联络。早期由于大家认知不同，曾有过关于CSR是否沦为企业公关工具的争论。目前，越来越多的中国企业认识到CSR不仅仅是一种发展理念，确实能够对企业的可持续发展产生实质性影响，是企业管理体系的有机组成部分。
此外，中国的行业组织在推动CSR发展也起到了巨大的作用。金蜜蜂智库首席专家殷格非介绍，过去十年，中国有43个行业组织积极推动CSR发展。据金蜜蜂统计，2017年企业发布的社会责任报告达到2027份，大约60%是由行业平台推动发布的。一半以上的行业协会和组织制定了行业规则、社会责任指南以及评价体系。电力行业协会、食品工业协会、乳制品协会等，至少6个以上的行业组织正在制定行业社会责任的国家标准。
新的跨界交流：中欧可持续发展领导力平台
随着中欧贸易关系愈加紧密，中欧对可持续发展议题愈发重视，推动开展务实的合作也更加重要迫切。论坛召开同期，中欧可持续发展领导力平台应运而生。
该平台致力于搭建一个制度框架，以孵化、协调、促进中欧企业在达成联合国可持续发展目标方面的合作。可持续发展领导力平台突出了四个未来的合作的领域，包括政策、影响力平台和行业合作、信息共享、以及沟通交流，将非常有潜力成为全球其他地区开展可持续发展合作的典范。
编辑|李思楚 sichu.li@wtoguide.net