【摘 要】
：
为了适应当前经济发展趋势，做好企业财务管理工作，许多企业会选用合并报表的方式进行财务管理，通过合并报表反映企业经济状况，从而为企业制定战略性发展决策提供科学依据。然而从企业合并报表工作现状来看，在报表合并过程中存在许多会计问题。为了提升企业合并报表工作的质量，发挥合并报表的优势，文章首先介绍了企业会计报表的概念及内容，然后具体分析了企业合并报表的会计问题及其形成原因，如合并报表范畴不明确、方法不适
论文部分内容阅读
为了适应当前经济发展趋势，做好企业财务管理工作，许多企业会选用合并报表的方式进行财务管理，通过合并报表反映企业经济状况，从而为企业制定战略性发展决策提供科学依据。然而从企业合并报表工作现状来看，在报表合并过程中存在许多会计问题。为了提升企业合并报表工作的质量，发挥合并报表的优势，文章首先介绍了企业会计报表的概念及内容，然后具体分析了企业合并报表的会计问题及其形成原因，如合并报表范畴不明确、方法不适用、会计信息准确性低、会计政策不统一、会计人才不足等。最后针对这些问题提出解决思路，企业可以从明确合并报表范畴、提高合并报表方法的适用性、提高会计信息准确性、通过协调提高会计政策的统一性、加快高素质会计人才的招聘和引进等方面入手。
其他文献
现代学校教育的发展一直在探索新模式,寻找新发展路径。2020年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》中提到要推广中华传统体育项目,认真梳理武术、摔跤、舞龙舞狮等中华传统体育项目,因地制宜开展传统体育教学、训练、竞赛活动,并融入学校体育教学、训练、竞赛机制,形成中华传统体育项目竞赛体系。该意见为学校体育工作者指明了正确的前进方向,即:要想寻求学校体育的发展之
随着我国科技日新月异的快速发展，,应用于生产制造型企业的科技系统日益增多。其中在制造型企业实现信息化管理的进程中，MES系统的出现和应用给制造业信息化集成带来了显著的提升和改善。针对某机械加工企业生产计划决策层与生产车间执行层之间的信息传递搭建制造执行系统，具体在工艺设计和生产调度方面展开研究和实施。最后通过集成设计，开发出针对该企业工艺和生产之间的MES集成系统。
目的 调查2022年北京市一起由于餐饮公司配餐引起的诺如病毒感染急性胃肠炎暴发疫情，分析可能的危险因素，探讨疫情处置经验。方法 采用现场流行病学方法开展调查，描述性流行病学方法描述病例的临床症状和三间分布，病例对照研究分析疫情暴发的原因，采集病例及相关人员肛拭子和环境样本进行肠道病毒和肠道致病菌检测。结果 共搜索到49例疑似病例，涉及2家单位，其中A单位19例，罹患率为6.5%;B单位30例，罹患
科学技术的飞速发展,使世界发生了翻天覆地的变化。特别是,信息技术每天都在变化。教育教育自然被一波信息浪潮席卷而来。近几十年来,他们一直专注于教育和教育改革。相比之下,信息环境的变化也发挥了重要作用。从立式散文支撑的视觉教育、网络连接产生的海量数据,到大数据支撑的巨额财富,学生教育正受益于技术创新。但新世纪小学数学教育存在诸多问题,需要进一步研究和实施。
随着江铜集团贵溪冶炼厂对降本增效、节能减排的日益重视，电解净液引进MVR蒸发技术浓缩硫酸铜溶液。初投入运行以来，不断调节技术参数，系统稳定运行，产生优质硫酸铜。本文介绍MVR技术优势及在真空蒸发工序中，对蒸发温度、压缩机频率、蒸发浓缩终点等工艺条件进行调整以达到蒸发最优。
目的 调查2020年甘肃省兰州市某大学发生的一起诺如病毒感染疫情的流行病学特征及环境因素，为诺如病毒的防控提供依据。方法 设计调查表收集病例资料及其他疫情数据，采集健康、患病学生等的肛拭子和粪便样本以及环境涂片，使用诺如病毒（GⅠ/Ⅱ）核酸检测试剂盒，应用实时荧光聚合酶链式反应技术进行检测。对于GⅡ型诺如病毒阳性的样品，扩增部分RNA依赖RNA聚合酶区和衣壳区核苷酸序列并进行分析，利用诺如病毒基因
目的:评估肿瘤放化疗患者心理痛苦的程度并进行影响因素分析，为个性化心理干预提供依据。方法:采用方便抽样方法对95例肿瘤放化疗住院患者进行心理痛苦筛查。结果:患者心理痛苦总体得分为（3.41±2.51）分，心理痛苦评分≥4分者43例，占45.26%。情感问题和躯体问题是导致肿瘤放化疗患者心理痛苦的主要问题。化疗次数≥3次的患者的得分高于化疗次数＜3次的患者（P=0.033 2）,患病时间≥12个月患
建设“金课”是新时代高校教育改革的重要主题。在新工科建设背景下，自动控制原理作为自动化专业的核心基础课程，需要及时进行教学改革，提升课程的高阶性、创新性和挑战度，以适应新工科工程人才培养需求。江南大学自动控制原理课题组以学生为中心，以产出为导向，从课程目标、教学内容、教学模式与方法和考核评价等方面进行一系列改革，提升教学质量，使学生在获得知识的同时，提升创新思维和工程实践能力。
现如今市场经济飞速发展，企业竞争激烈。企业管理绩效评价指标偏重于财务指标。为了有效提高企业的经济效益，提高员工工作积极性，实现企业战略目标，必须优化企业的绩效评价体系。平衡计分卡是一种用来实现企业管理战略目标的绩效管理方法，从财务、客户、内部流程及学习与成长四个维度评价企业绩效。本文针对Z企业绩效评价存在的问题，通过构建财务维度和非财务维度相结合的绩效评价体系指标，提高企业绩效和企业价值。
踝关节骨折是临床较为常见的骨伤科疾病,无论手法治疗或手术治疗,治疗不当均可造成畸形,创伤性关节炎或踝关节僵硬而导致严重的病废。作者从1987年开始对入院的踝关节骨折及脱位的患者进行了手法治疗,疗效显著,现总结如下。