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企业在发展过程中,政工管理工作是非常重要的工作内容,直接关系到企业的发展,同时与企业职工的思想状态也有着一定的关联,在过程中需要对政工管理工作不断的进行创新,让其可以适应当下社会发展的趋势,还可以满足企业政工管理工作的运行需求,避免因为多方面的干扰而出现问题,结合新形势的特点来进行创新和优化也十分重要.