论文部分内容阅读
随着数字技术和互联网产业的快速发展,数字劳动应运而生。数字劳动在为人们生产生活提供便捷的同时,也产生了一系列劳动异化问题,包括数字劳动者与自身主体性自由之间关系的异化;数字劳动者与数字平台之间关系的异化;数字劳动者与数字社会治理之间关系的异化。数字劳动异化问题已成为数字时代不容忽视的崭新课题。依据马克思的劳动价值论,克服数字劳动异化需重构数字劳动者的价值主体性,保护数字劳动者的合法权益,实现数据信息的共建共享。