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目的
初步探索三级综合性医院手术室护士专业技术职称晋升考核体系。
方法采用质性研究的方法，对17名手术室工作的护士进行深度访谈。
结果得出三大主题内容：有必要建立与手术室工作相吻合的职称晋升考评体系；手术室护士职称晋升应该考评的内容；通过知识水平、工作能力、管理能力及科研能力来体现中级和高级职称的差异。
结论本研究结果涵盖"德、能、勤、绩"4个维度，能全面评价手术室护士的临床实践能力，可以为下一步专家函询提供参考。