【摘 要】
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人力资源是所有组织、社会的核心资源,是一种可持续发展的资源.随着全球经济、金融一体化进程的加快和知识经济时代的到来,企业资源开发的重心已由物力资源开发向人力资源开
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人力资源是所有组织、社会的核心资源,是一种可持续发展的资源.随着全球经济、金融一体化进程的加快和知识经济时代的到来,企业资源开发的重心已由物力资源开发向人力资源开发转移,人力资源已真正成为企业的战略性资源,人力资源管理在组织中的地位也上升到战略高度,为企业战略目标的实现承担责任.伴随着我国金融业全面对外开放,外资银行的大举涌入将不可避免.中外资银行的竞争除了客户的竞争之外,更重要的是人才竞争.近几年国有商业银行的人才外流已是不争的事实,因此,抓紧人力资源管理制度的改革和创新,创造一个吸引人才的良好环境,对
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