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当前,在从严治党的新形势下,全面从严治党中最基础的一项工作就是加强对党员的教育。对于央企而言,加强央企党员教育管理,更好地调动基层党员工作的主动性和积极性,才能切实发挥起企业组织优势和政治优势,进而有效地推动企业健康持续发展。笔者重点分析当前央企党员教育管理存在的问题,并提出与之相应的几点建议。