刚从学校毕业的时候，为了能学到更多的东西，我选择留在城市，在一所省一级的幼儿园当教师，后来又到一所市一级幼儿园当园长助理。26岁那年，为了实现自我价值，我决定放弃繁华的城市，到佛山市一个比较边远小镇的幼儿园当园长。我刚作出决定，朋友们就投来不解的目光，亲人也发出了反对的呐喊，都说：你现在已经是园长助理，过几年就是园长了，何必大老远跑到乡下去呢？然而我决心已定，便不顾家人的反对，背起行囊,走向农村。
　　到幼儿园的第一天，孩子们都亲热地叫我罗园长，仿佛和我相识已久，我想这就是缘分。更令我感动的是，有的家长跑来对我说：“听说你是大学生，是从城里大幼儿园过来的，我们就把孩子交给你了！”冲着这一番肺腑之言，这一份信任，我二话没说，把所有家当搬到了幼儿园，从此，幼儿园就是我的家。
　　我想大干一场，却遇到了重重困难。资金严重短缺，教师整体素质低，人际关系紧张。这一切，让我惶恐，让我焦虑。在很长一段时间里，我常常失眠，怀疑自己是否选错了道路。可当我想起家长们的嘱托和信任的目光，我便告诉自己：我一定要留下来勇敢面对现实，向家长交一份满意的答卷。
　　太平幼儿园鼎盛时期有400个在园幼儿，而我刚接手的时候不足200个幼儿。为此，我一个一个地找家长和教师访谈，还到村委会了解情况，才知道最主要的原因，是教师不负责任，保教质量低下。教师经常让孩子们聚集在电教室看动画片，自己就三三两两地聚在一起谈天说地。另外，体罚幼儿在这里司空见惯，家长怕得罪教师不敢吭声，园长也无可奈何。于是，我决定从提高教师素质入手。首先，我克服重重困难，将工作懒散、经常迟到早退的几个教师调离教师岗位。与此同时，我向社会公开招聘，让一些素质较好、年轻而有活力的教师加入了我们的队伍。教师队伍重组以后，我加大师资培训力度，鼓励大家尝试新的教学方法，为幼儿园进一步发展奠定了基础。
　　没有更多的资金来源，我就带领教师在合理配置和使用有限的资金上下功夫。我组织了“利用废旧物品制作教玩具大赛”，要求教师尽量利用废旧物品和农村现有资源布置环境，制作教玩具，形成“以低成本办幼教”的意识。为了节约教师培训资金，除了我每周给教师开一次讲座外，还请园内有特长的教师讲课，这样既给了教师们自我表现的机会，又提高了全园教师的教育技能。在人员配置方面，我们也尽量精简，每班配两位教师，没有保育员；园部只有一名园长，一名财务，财务还兼保健工作，厨房工作人员还兼顾全园卫生工作。
　　功夫不负有心人。经过四个多月的努力，在园幼儿从原来的不足200人增加到280人。家长们欣喜地告诉我，孩子们都很喜欢上幼儿园，每天都提醒家长早点送他们到幼儿园进行早锻炼，孩子们在各方面得到了较大进步。这一切让我欣喜。
　　如今，我园已经顺利通过区一级的评估，现在在园幼儿达到了400多人。看到孩子们阳光般的笑脸，回想这一年多的日子，我百感交集。虽然下班以后偌大的幼儿园只剩我一个人，虽然远离亲人和朋友，虽然离开城市让我失去了很多东西，但我不后悔，因为这里有需要我悉心浇灌的幼苗。
　　
　　农村是一片广阔的天地，需要更多这样的有志者去耕耘。
　　——编者