论文部分内容阅读
班主任是一个班集体的大家长,班主任要面对的是班级中几十个可爱的孩子。班主任工作不仅需要强烈的事业心、责任感,还需要班主任科学管理,付出爱心、耐心与责任心,让班级活动成为师生共同幸福成长的“驿站”。
一、用关爱强化班级凝聚力
苏霍姆林斯基说:“一个好教师意味着什么?首先意味着他是这样的,他热爱孩子,感到和孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子,时刻不忘自己也曾经是一个孩子。”从心理学的角度来看,每个学生都非常在乎教师对自己的评价和感觉。笔者深信“只有用爱征服儿童世界,儿童世界才会顺从于你”。班主任作为“一家之长”,要关心班集体,爱护这一家庭中的每一位成员,发自内心地去爱他们,关心他们,使他们感受到教师真心的爱护,体会到集体大家庭的温暖,从而使得班集体真正成为团结向上、充满温暖、充满爱心的集体,成为具有极强凝聚力的班集体。笔者曾经接手了一个特殊的班级,班上大部分学生都我行我束,他们胆子大,没有自我约束力和控制能力,而且不善于察言观色,具体表现是自由散漫,上课吃东西的,讲话的、迟到的现象随时发生……面对班级学生的这些问题,笔者先是了解学生的情况,掌握造成学生出现这些现象的原因,有针对性地在班级开展“关爱同学”的活动,如班上有一个剪着短发、身上脏兮兮的特殊学生小何,她出生后妈妈就走了,只有爸爸带着她,爸爸是个保安,爱打麻将,没有太多的时间管孩子,而且这个孩子还患有自闭和癫痫。在“关爱同学”的活动中,笔者在班级会上让同学进行角色转变,想一想:假如我是小何,在遭受同学的嫌弃时心情会怎么样?引导学生在交流互动中树立关爱同学的意识。笔者对同学们说:“老师从我做起,从给小何第一个拥抱开始,希望大家都能和老师一样去关爱她,去帮助她。”在笔者拥抱了小何同学后,刘涵同学第一个牵起了小何的手,其他同学也纷纷表示愿意和她做朋友,大家一起共同关爱小何同学。紧接着,笔者在家长QQ群里发出呼吁,希望家长做孩子的榜样,教会孩子学会关爱、善待自己身边的每一个人。同时,笔者安排每个同学轮流和小何同坐一天,去帮助和关心她,慢慢地,小何发生了变化,爱干净了,爱学习了,主动与同学交往了,课堂上也积极争取发言了,“关爱同学”的活动让她融入了班集体。同时,班级的凝聚力也在“关爱同学”的活动中得到了强化,同学们不但能关心爱护同伴,还能互相督促共同遵守班级的规章制度,共同遵守课堂纪律,学习成绩也同步得到了提高。渐渐地,班级氛围也变得温馨起来。
二、用管理培养学生的责任感
班级管理是班主任工作的中心。班级管理工作是艰巨而烦琐的。评价班主任工作的好坏,主要看班主任是否能带出一个具有良好班风的班级。班主任要培养班干部团队,让班干部团队实现自我管理。为了提高每位班级成员的责任意识和自我管理、自我约束能力,使其真正成为班级的主人,笔者在班级中开展了“岗位责任制”的活动。所谓“岗位责任制”,就是班级中的每一个固定岗位都有专人负责,要求班集体中的每一个成员根据自己的实际情况,选择一个适合的岗位,真正做到“人人有事做,事事有人管”。而“值日班长”的设置,更是让同学在轮流担任班长的过程中,发扬“我为人人,人人为我”的奉献精神,树立班级主人翁的责任感。在“岗位责任制”的活动中,沙楚钦同学感慨地说:“原来我是一个胆小怕事的孩子,能有机会当值日班长真是太高兴了,我一定要做得好一点。”早晨,他一到学校,便开始带领同学早读,然后检查教室和包干区的卫生情况;上课时思想再也不开小差了,因为他是值日班长,应该以身作则;放学前,他在班级日志上如实地记录好当天的学习内容、清洁、纪律、出勤等情况,第二天早晨及时进行小结汇报工作……当了一天值日班长的“火爆王”毕男鑫,有了很多深刻的感受:“以前班长管我,我觉得很不舒服,很讨厌;如今我当了班长,才觉得班长不好当,当老师更辛苦。”是呀,只有人人心中有班集体,才能把班集体搞好。经过“岗位责任制”的活动实践,班集体的每位成员都能很好地完成班级的各项工作,不但具有了一定的自我管理能力和集体责任感,还充分地感受到在班集体中有温暖、有希望,从而更加热爱班集体。
三、用评价激励学生实现自我教育
任何一个学生的道德品质的形成过程都存在积极和消极的因素。班主任在教育学生时应强化积极因素,弱化消极因素,促进学生健康和谐的成长。教师在评价学生的行为时应该以表扬和鼓励为主,“善于美言”是人类的天性,鼓励的语言能让人积极地行动,力求做得更好。作为班主任,要善于鼓励学生,要不吝惜自己的欣赏,让赞美流连于我们的唇齿之间。如班级在参加学校“六一”儿童节经典诵读比赛时,笔者面对班上调皮捣蛋的几个男同学,真是有了不要他们参加的念头,但想到“假如,我是孩子;假如,我是孩子”这一句话时,这种瞬间的念头又立马打消了,调皮的男生站不住怎么办?那就坐着比读书的动作吧!到处乱跑,不会做动作的小何怎么办?那就找个热心的同学和她一起表演你拍一,我拍一的游戏!站没有站样,坐没有做样的胡瑞东、刘梓善怎么办?那就让能干的高小马带着他两个表演看书的动作!于是,每天的课余时间,在同学们辛苦的排练中,笔者及时抓住学生的每一个亮点进行评价,给予鼓励,有空时家委会的家长也会分批来协助班级管纪律并为表演出谋划策……比赛那天,同学们穿上了漂亮的表演服,画上美美的妆,就像一个个可爱的小天使,同学们出色的表演赢得了教师和同学的肯定,当参加活动的家长们把孩子们表演的精彩瞬间发在QQ群里的时候,一贯沉默的家长群炸开了锅,都纷纷为孩子们的表演点赞。当得知班级在比赛中获得一等奖的时候,家长和学生们都欣喜若狂,学生们在活动中收获了自信,也明白了只有付出才有收获的道理。鼓励与肯定可以让学生的优秀品质得到发展,能自觉地改正自身的缺点,实现自我教育。
教師的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。在爱的引导下,教师要充分调动学生的主观能动性,学会去理解学生,去解读学生,作为班主任,要相信每一学生都是充满潜力的,要理解学生,静下心来倾听学生的声音,慢慢掌握学生的自然成长规律,不慌不忙,不急不躁,去欣然享受学生在成长中带给我们的独特的美。
一、用关爱强化班级凝聚力
苏霍姆林斯基说:“一个好教师意味着什么?首先意味着他是这样的,他热爱孩子,感到和孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子,时刻不忘自己也曾经是一个孩子。”从心理学的角度来看,每个学生都非常在乎教师对自己的评价和感觉。笔者深信“只有用爱征服儿童世界,儿童世界才会顺从于你”。班主任作为“一家之长”,要关心班集体,爱护这一家庭中的每一位成员,发自内心地去爱他们,关心他们,使他们感受到教师真心的爱护,体会到集体大家庭的温暖,从而使得班集体真正成为团结向上、充满温暖、充满爱心的集体,成为具有极强凝聚力的班集体。笔者曾经接手了一个特殊的班级,班上大部分学生都我行我束,他们胆子大,没有自我约束力和控制能力,而且不善于察言观色,具体表现是自由散漫,上课吃东西的,讲话的、迟到的现象随时发生……面对班级学生的这些问题,笔者先是了解学生的情况,掌握造成学生出现这些现象的原因,有针对性地在班级开展“关爱同学”的活动,如班上有一个剪着短发、身上脏兮兮的特殊学生小何,她出生后妈妈就走了,只有爸爸带着她,爸爸是个保安,爱打麻将,没有太多的时间管孩子,而且这个孩子还患有自闭和癫痫。在“关爱同学”的活动中,笔者在班级会上让同学进行角色转变,想一想:假如我是小何,在遭受同学的嫌弃时心情会怎么样?引导学生在交流互动中树立关爱同学的意识。笔者对同学们说:“老师从我做起,从给小何第一个拥抱开始,希望大家都能和老师一样去关爱她,去帮助她。”在笔者拥抱了小何同学后,刘涵同学第一个牵起了小何的手,其他同学也纷纷表示愿意和她做朋友,大家一起共同关爱小何同学。紧接着,笔者在家长QQ群里发出呼吁,希望家长做孩子的榜样,教会孩子学会关爱、善待自己身边的每一个人。同时,笔者安排每个同学轮流和小何同坐一天,去帮助和关心她,慢慢地,小何发生了变化,爱干净了,爱学习了,主动与同学交往了,课堂上也积极争取发言了,“关爱同学”的活动让她融入了班集体。同时,班级的凝聚力也在“关爱同学”的活动中得到了强化,同学们不但能关心爱护同伴,还能互相督促共同遵守班级的规章制度,共同遵守课堂纪律,学习成绩也同步得到了提高。渐渐地,班级氛围也变得温馨起来。
二、用管理培养学生的责任感
班级管理是班主任工作的中心。班级管理工作是艰巨而烦琐的。评价班主任工作的好坏,主要看班主任是否能带出一个具有良好班风的班级。班主任要培养班干部团队,让班干部团队实现自我管理。为了提高每位班级成员的责任意识和自我管理、自我约束能力,使其真正成为班级的主人,笔者在班级中开展了“岗位责任制”的活动。所谓“岗位责任制”,就是班级中的每一个固定岗位都有专人负责,要求班集体中的每一个成员根据自己的实际情况,选择一个适合的岗位,真正做到“人人有事做,事事有人管”。而“值日班长”的设置,更是让同学在轮流担任班长的过程中,发扬“我为人人,人人为我”的奉献精神,树立班级主人翁的责任感。在“岗位责任制”的活动中,沙楚钦同学感慨地说:“原来我是一个胆小怕事的孩子,能有机会当值日班长真是太高兴了,我一定要做得好一点。”早晨,他一到学校,便开始带领同学早读,然后检查教室和包干区的卫生情况;上课时思想再也不开小差了,因为他是值日班长,应该以身作则;放学前,他在班级日志上如实地记录好当天的学习内容、清洁、纪律、出勤等情况,第二天早晨及时进行小结汇报工作……当了一天值日班长的“火爆王”毕男鑫,有了很多深刻的感受:“以前班长管我,我觉得很不舒服,很讨厌;如今我当了班长,才觉得班长不好当,当老师更辛苦。”是呀,只有人人心中有班集体,才能把班集体搞好。经过“岗位责任制”的活动实践,班集体的每位成员都能很好地完成班级的各项工作,不但具有了一定的自我管理能力和集体责任感,还充分地感受到在班集体中有温暖、有希望,从而更加热爱班集体。
三、用评价激励学生实现自我教育
任何一个学生的道德品质的形成过程都存在积极和消极的因素。班主任在教育学生时应强化积极因素,弱化消极因素,促进学生健康和谐的成长。教师在评价学生的行为时应该以表扬和鼓励为主,“善于美言”是人类的天性,鼓励的语言能让人积极地行动,力求做得更好。作为班主任,要善于鼓励学生,要不吝惜自己的欣赏,让赞美流连于我们的唇齿之间。如班级在参加学校“六一”儿童节经典诵读比赛时,笔者面对班上调皮捣蛋的几个男同学,真是有了不要他们参加的念头,但想到“假如,我是孩子;假如,我是孩子”这一句话时,这种瞬间的念头又立马打消了,调皮的男生站不住怎么办?那就坐着比读书的动作吧!到处乱跑,不会做动作的小何怎么办?那就找个热心的同学和她一起表演你拍一,我拍一的游戏!站没有站样,坐没有做样的胡瑞东、刘梓善怎么办?那就让能干的高小马带着他两个表演看书的动作!于是,每天的课余时间,在同学们辛苦的排练中,笔者及时抓住学生的每一个亮点进行评价,给予鼓励,有空时家委会的家长也会分批来协助班级管纪律并为表演出谋划策……比赛那天,同学们穿上了漂亮的表演服,画上美美的妆,就像一个个可爱的小天使,同学们出色的表演赢得了教师和同学的肯定,当参加活动的家长们把孩子们表演的精彩瞬间发在QQ群里的时候,一贯沉默的家长群炸开了锅,都纷纷为孩子们的表演点赞。当得知班级在比赛中获得一等奖的时候,家长和学生们都欣喜若狂,学生们在活动中收获了自信,也明白了只有付出才有收获的道理。鼓励与肯定可以让学生的优秀品质得到发展,能自觉地改正自身的缺点,实现自我教育。
教師的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。在爱的引导下,教师要充分调动学生的主观能动性,学会去理解学生,去解读学生,作为班主任,要相信每一学生都是充满潜力的,要理解学生,静下心来倾听学生的声音,慢慢掌握学生的自然成长规律,不慌不忙,不急不躁,去欣然享受学生在成长中带给我们的独特的美。