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企业法律形式改变、债务重组对劳动合同的影响相对较小.股权收购由于有第三方的介入,相对于前两者的影响要大一些,但劳动合同主体没有实质性的变化,并没有动摇劳动合同的基础.资产收购虽不改变企业的法律地位和法律人格,但劳动合同上的劳动主体会由于转让方出售实质经营性资产及经营活动而发生改变,对劳动合同的影响相较于前三者更大一些.