[!--title--]

来源 :商品与质量·理论研究 | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
[!--newstext--]
其他文献
北京市泽光有色金属供应站是北京市汇丰华工贸集团下属的一家经营有色金属的国有商业单位。泽光经营的商品类型比较多,包括钢材,铝材,铜材等各种有色金属,是一家处于逐步脱
有什么话就和星星说吧。星星是一颗一颗挂上去的,挂着挂着就挂满了天空。我和他说,我如果想上天,你会做搬梯子的那个人吧。话说出来我就后悔了,胆小的人听了会吓跑的。他没被
在基体和成型工艺一定的条件下,炭纤维(CF)的表面状态决定了复合材料的界面性质通过空气冷等离子体处理、表面接技NA-酸酐和表面徐没涂层的方法对炭纤维进行表面改性:采用界面微
研究了Fe3Al/TiC复合材料在高浓度SO2 和SiO2 细颗粒气流中的耐高温冲蚀磨损性能,并与Fe3Al 基合金和钴基高温合金在同等实验条件下进行比较.结果表明:Fe3Al/TiC复合材料的高温抗冲蚀性优于2 种对比材料.SEM 分析显
4月24日下午,全国妇联党组副书记、副主席、书记处书记孟晓驷率调研组来济调研指导工作。孟晓驷一行先后来到市妇联“阳光大姐”、市妇儿中心“成长驿站”和山东特星有限责任
管理者工作的一个最大的特点就是:通过别人完成任务。这个“别人”就是你所管理和领导的团队。而任务能否有效地被完成,就取决于你团队成员的工作行为是否恰当有效。因此,如果你想要取得预期的工作业绩,就需要恰当的管理团队成员的行为。然而,不可能所有的下属在所有的时候都会表现出恰当的工作行为,从而获得预期的工作结果。因此,如何有效地运用各种管理工具、方法和手段来规范和塑造你所期待的员工行为,就成为每个管理者必
一深秋,天气凉了,堂屋两边窗户都开着,屋里灌进穿堂风。我去窗边关窗户时,赫然看见一只红色氢气球拴在铁栅栏上。而栅栏外,没有一个人影。我猜测,那只气球也许是婉秋送来的。
知识产权客体扩张带来了客体保护方式的问题,各国中较广泛的做法是予以反不正当竞争法的保护。财产权模式的保护和反不正当竞争法模式的保护存在很大差别,这种差别是以保护理
一午后,门开了,妈妈领回来一名陌生小男孩。“这是君君,妈妈同事许阿姨的儿子。”妈妈笑容可掬地介绍完,便吩咐七巧陪小男孩玩。可七巧不喜欢与陌生人说话,与人交往对她来说
目的研究下颌解剖式垫治疗青少年夜磨牙症的临床效果。方法选取磨牙症青少年患者56例,采用下颌解剖式垫治疗,依据一定的疗效标准追踪随访,随访3、6、12个月,检查下颌解剖