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本文在对京津冀区域人才合作基础、现状和问题进行分析的基础上,提出了构建统筹协调的区域人才发展布局、建立优势互补的区域人才开发模式、建立政策互通的区域人才服务体系、建立成果互惠的区域人才合作机制等区域人才一体化的实施路径。
合作与共赢:京津冀区域人才一体化问题研究
【摘 要】
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本文在对京津冀区域人才合作基础、现状和问题进行分析的基础上,提出了构建统筹协调的区域人才发展布局、建立优势互补的区域人才开发模式、建立政策互通的区域人才服务体系
【机 构】
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北京市人力资源研究中心;
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
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2011年10期
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