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为丰富培训模式,增强教育培训的针对性、突出实效性,提出了“3+1”培训体系。“3+1”培训体系即三个培训、一个论坛,四位一体的学习型班组建设模式,四个部分内容为:理论授课(引师传经)、现场实超(推陈出新)、换岗轮训(一专多能)、技能论坛(交流提升)。通过这四位一体的培训,逐步锤炼出一支“精一、会二、通三”的“一专多能”的“召之即来、来之能战、战之能胜”复合型员工队伍。