论文部分内容阅读
劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护双方合法权益的依据。随着社会的发展，劳动用工情况多样化，我国目前现状是劳动力相对过剩，资本处于强势，因此实践中侵害劳动者合法权益的现象较普遍。本文主要就劳动合同解除与终止进行探讨，特别是劳动合同解除问题，以便更好的帮助双方维护自身权益，构建和谐稳定的劳动关系。