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人力资源部门是现今企业发展中最为重要的部门之一,是保证企业人员供给,促进企业发展的关键部门,不过,虽然各企业都有着人力资源部门,不过结合目前的形式来看,各企业在人力资源管理工作中,还存在着很多的问题,影响着企业的发展以及经济效益的提升。本文对现今企业中人力资源管理中出现的问题进行详细的分析,提出有价值性的解决方案,一期能够达到提升企业人力资源管理质量的目的。