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机关事业单位团委工作弱化、虚化、边缘化问题严重,即使团委开展活动,存在团员青年参与积极性不高、活动影响力和效果有限等问题。为此,基于新发展理念,构建新时代机关事业单位团委工作创新模式,通过制定工作规划、塑造品牌活动、寻找工作载体、构建分形化管理模式、利用新媒体手段、强化情景体验、构建宣传工作联盟、开展团员积分管理、开启“素质+”活动、组建“青社”培养工程等,努力开创机关事业单位团委工作新局面。