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中小企业发展迅速,但是激励工作滞后。重视员工需求的满足,建立健全激励机制,为中小企业发展提供动力。
基于员工需要理论的中小企业激励机制研究
【摘 要】
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中小企业发展迅速,但是激励工作滞后。重视员工需求的满足,建立健全激励机制,为中小企业发展提供动力。
【机 构】
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广西国际商务职业技术学院
【出 处】
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商业会计
【发表日期】
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2014年07期
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