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在知识经济的背景下,人才在市场竞争中的重要性日渐凸显。国有建筑施工企业的可持续发展需要加强人才的培养和开发工作,才能切实提高自身的核心竞争力。基于此,笔者结合自己所在企业的实际情况,以国有建筑施工企业人才培养困境为切入点,进一步探索建筑施工企业人才培养的策略。
国有建筑施工企业人才培养面临的困境及应对策略
【摘 要】
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在知识经济的背景下,人才在市场竞争中的重要性日渐凸显。国有建筑施工企业的可持续发展需要加强人才的培养和开发工作,才能切实提高自身的核心竞争力。基于此,笔者结合自己
【机 构】
：
中铁一局集团第四工程有限公司;
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
：
2004年期
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