【摘 要】
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人力资源会计实施的障碍主要是因为人力资源价值具有较大的波动性,难于计量,因此,笔者对计量方法进行了一些探讨,认为应该针对普通工人与技术人员的不同特点分别计量,并根据
【机 构】
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长春大学管理学院,长春大学光华学院,
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人力资源会计实施的障碍主要是因为人力资源价值具有较大的波动性,难于计量,因此,笔者对计量方法进行了一些探讨,认为应该针对普通工人与技术人员的不同特点分别计量,并根据招聘或者后续应用情况预测并调整其账面价值。
The main obstacle to the implementation of human resource accounting is that the value of human resources has great volatility and is difficult to measure. Therefore, the author discusses some measurement methods, and considers that the different characteristics of ordinary workers and technicians should be measured separately, Or follow-up application forecast and adjust its book value.
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