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很多企业管理人员面对员工的不安全行为及其造成的伤害，常常觉得无从下手，经过良好培训的员工的习惯性违章行为更是让管理人员深感困扰。那么，员工习惯性违章行为的“习惯”又是从哪里来的呢？笔者在长期推广STOP（杜邦安全培训观察课程）和“安全加”行为安全观察计划的工作中，曾和学员一起通过行为分析法来寻找答案、对症下药。