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近年来,随着社会经济的发展、市场需求的变幻莫测,给我国各单位的发展带来了巨大的压力。为了在当前沉重的压力下依然能够崭露头角,各单位必须要具备一套合理健全的人力资源管理方案。经济师是人力资源管理工作中的关键参与者,其对于人力资源管理工作来说起到十分重要的作用。基于此,本文重点对经济师在人力资源管理中发挥的重要作用进行了简单的分析。