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伴随着社会的发展，在企业的绩效管理中，出现了一种有效的评价机制，即“平衡计分卡”，其主要是一种用科学的方法获得的辅助指标，能反映企业经营中存在的问题。相关企业应加大对平衡计分卡的应用力度，加强质量管理，使其更好地应用于生产实践，对于选型和评价机制也应不定期地进行优化，以保证其积极作用。平衡计分卡在许多公司企业的实际应用中或多或少存在着不少缺陷，作为企业的高层，必须予以高度重视。要在实践中不断完善和提高，为企业的可持续发展奠定基础。