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在以焦煤公司“大力实施创新驱动,激发企业发展活力,增添内生动力”为指导思想下,我们积极围绕企业发展和管理提升需要,坚持问题导向,创新地提出了“推行分级实操培训,提升安全操作技能”的培训新理念和新方式,同时较好地契合了矿井提出的“严格操作标准、规范作业行为”的专项培训实施方案的要求,促进职工操作标准和量化水平,促进企业安全稳定高质量发展。