论文部分内容阅读
文章将“知识竞争力”和“价值链”理论引入大学管理，将人力资源积累程度、金融资本吸储能力、知识资本持有水平、知识的经济转化能力、知识经济的产出能力界定为大学知识竞争力的五大要素；借鉴价值链理论设计“基于知识竞争力的大学价值链框架”，提出人本管理和大学核心知识节点是现代大学竞争力和价值链管理的基础，实施质量绩效管理是竞争力和价值链的共同需求。