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校本培训是在教育行政部门的领导下，为满足学校和教师的发展．由学校组织、以学校为基本单位开展的教师继续教育形式。校本培训有利于保证巾小学校正常的教学秩序，有利于联系教学实践开展培训，教师较为欢迎。但校本培训如不加强管理，就容易流于形式，达不到培训目的。落实校本培训的考核评估，是加强校本培训管理，保证培训效果的重要环节。昆明市盘龙区建立了校本培训检查评估制度，对校本培训实行动态管理，把校本培训工作作为评价学校和校长工作的重要内容，对校本培训工作成绩屁著的单位和个人实施表彰和奖励。