今年以来，黑龙江省孙吴县检察院积极探索“四化”社矫监督工作模式，突出重点，加大协同监管力度，严防脱管、漏管现象发生。
　　常态化点验，警示教育不间断。该院每逢重要节假日都与司法行政部門联合召开社区矫正对象警示教育暨安全稳定会议，对社矫对象进行了集中检查、点验，核查相关信息，通报典型警示案例和日常存在的问题，并提出具体工作要求，旨在防范在矫人员脱管、漏管，杜绝社矫人员重新犯罪。
　　协同化监管，入矫宣告有提醒。该院对重点社区矫正人员报到时，同步监督入矫宣告，告知检察机关在社区矫正工作中的职责及服务联系电话，再提醒社区矫正人员要遵纪守法，自觉履行法定义务，服从司法所监管，积极配合检察机关开展社区矫正监督工作，并告知社矫人员可随时约见检察官，答疑解惑，提供法律咨询与服务。
　　信息化比对，查询轨迹助监管。该院将2018年以来社区矫正对象信息发送给县公安局网监部门，协查矫正对象在矫正期间的外出行动轨迹，通过查询发现42人有不请假外出问题。因存在社矫人员请销假监管漏洞，口头建议县司法局分析原因，严格请销假管理，对相关责任人视情节予以问责。
　　温情化司法，宽严相济重服务。接线索反馈，在矫对象郭某存在销假手续不规范、佐证材料提交不全问题，该院及时与县司法局取得联系，找到司法所工作人员进行核实，了解到郭某经营一家农业机械公司，因生意要经常外出，问题是因没写请假事由，司法所工作人员对请销假管理不到位所致，且在查纠整改环节进行了整改。本着区别对待、温情执法的原则，在要求该司法所进一步规范社矫工作档案管理的同时，告诉郭某不要担心，安心经营，打消了其对被警告处理的担心和顾虑，收到较好的法律效果和社会效果。