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企业人力资源管理工作是保证企业实现可持续发展的基础，对于企业实现战略性目标有着一定的积极作用。本文主要从企业战略性人力资源管理理论相关概念对管理工作内容进行分析和规划，从而保证现代企业实现长远发展。
战略性人力资源管理与理论基础研究
【摘 要】
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企业人力资源管理工作是保证企业实现可持续发展的基础，对于企业实现战略性目标有着一定的积极作用。本文主要从企业战略性人力资源管理理论相关概念对管理工作内容进行分析和
【机 构】
：
山东演艺集团有限责任公司
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2015年2期
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