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在经济日益全球一体化,网络经济、知识经济作用凸显的年代,企业的外鳓日趋开放,国际市场竞争更加激烈。这三种因素给企业管理带来的卡门遇和挑战,如何把握企业管理发展趋势,把国外新的管理思想、管理方法与我国企业实际隋况结合起来,积极探索建立符合我国国情的企业管理模式,缩小与国外的差距,增强企业的国际竞争力,是我们需要面对及解决的课题。