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高科技企业由于为客户提供技术含量高、附加值高的产品或服务,因而它的发展必须要以智力为中心,依靠其人力资源的优势来发展技术赢得市场,特别是因其具有人员素质高、技术更新快、创新性强、竞争激烈等特点,决定了在高科技企业文化建设中必须实行人本管理,加强企业文化建设.
高科技企业的企业文化建设与人本管理
【摘 要】
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高科技企业由于为客户提供技术含量高、附加值高的产品或服务,因而它的发展必须要以智力为中心,依靠其人力资源的优势来发展技术赢得市场,特别是因其具有人员素质高、技术更
【机 构】
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山西省太原铁路分局
【出 处】
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煤炭经济研究
【发表日期】
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2002年10期
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