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随着社会经济的不断进步，事业单位面临着前所未有的挑战。事业单位如果想要在众多单位中立于不败之地，就必须对人力资源进行科学合理的管理。本文分析了我国事业单位人力资源管理中存在的问题，并结合相关的管理创新理论和实际经验提出了相应的建议。
新时期事业单位人力资源管理分析
【摘 要】
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随着社会经济的不断进步，事业单位面临着前所未有的挑战。事业单位如果想要在众多单位中立于不败之地，就必须对人力资源进行科学合理的管理。本文分析了我国事业单位人力资源管
【机 构】
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蒙阴县经济贸易和信息化局
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2016年22期
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