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随着我国改革进程的加快、社会转型的加速，许多社会问题引起了公众的广泛关注。社会工作专业人才是社会的“减压阀”、“减震器”，是预防和解决社会问题的生力军。是建设和谐社会的重要力量。培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍，对于协调社会关系，提高社会管理服务水平，维护社会和谐稳定，意义深远。有效地培养职业化、专业化的社会工作人才，应破解以下难题：澄清对社会工作人才的认识；提升社会工作专业化的水平；明晰社会工作职业化的路径；提高社会工作规范化的程度；拓展社会工作本土化的领域。