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2008年1月1日起新近施行的规定了一种新的用工形式,即劳务派遣.这是劳务派遣制度首次在我国法律中明确得到认可.在这种新的用工形式下,涉及劳动者根本利益的劳动者的地位问题依然没有得到有效解决,劳动者的弱势地位依然如故.本文就现行法律对劳务派遣这一制度的规定存在的不足之处进行了探讨.
劳动合同法劳务派遣制度简析
【摘 要】
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2008年1月1日起新近施行的规定了一种新的用工形式,即劳务派遣.这是劳务派遣制度首次在我国法律中明确得到认可.在这种新的用工形式下,涉及劳动者根本利益的劳动者的地位问题
【机 构】
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福建省厦门市湖里区人民法院
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2009年9期
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