切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
管理集成初探
管理集成初探
来源 :科技进步与对策 | 被引量 : 0次 | 上传用户:darkak
【摘 要】
:
首先提出了管理集成的基本概念,并结合当前企业管理的环境以及趋势,探讨了管理集成的必要性,在此基础上提出管理集成的主要内容,构筑出管理集成的基本框架。
【作 者】
:
王治纲
秦岭
【机 构】
:
武汉理工大学管理学院,武汉市中地信息工程有限公司
【出 处】
:
科技进步与对策
【发表日期】
:
2000年11期
【关键词】
:
管理集成
最优化
企业管理
系统集成
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
首先提出了管理集成的基本概念,并结合当前企业管理的环境以及趋势,探讨了管理集成的必要性,在此基础上提出管理集成的主要内容,构筑出管理集成的基本框架。
其他文献
用体验和感悟激发政治教学魅力
"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行"。德育教学应该源于生活,回归生活,在教学的过程中,让学生在亲身实践中感知、领悟,验证知识,并把所获取的知识运用到实践中去,从而使学生情
期刊
体验教学模式
实践活动
实施效果
Y代人的价值观与激励管理策略
编者按:所谓Y代人,一般是指20世纪80年代初出生的一代人,即我们通常所说的新生代。新生代员工的成长过程是怎样的?他们对职业有哪些诉求?什么样的职业发展机会可以吸引新生代?在CHINA HRKEY创智中国主办的2013中国人力资本管理峰会上,来自强生集团的高级人力资源总监Cathy女士就“Y代人的价值观与激励管理策略”的话题与大家做了精彩分享。 很多企业管理者对Y代人的思想和行为表示不理解,但实
期刊
激励管理
价值观
20世纪80年代初
职业发展机会
人力资本管理
人力资源总监
新生代
成长过程
其他学术论文