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对接新兴产业、现代服务业等的新专业未赶上申报入选中职品牌特色专业或“十一五”示范专业,无法获批省中高职衔接试点项目招生培养计划。通过县市教育局、人力资源与社会保障局主导策划、行业及龙头企业指导支持、县域中高职院校勇于担当,政行企校协同实践探索出新专业中高职自主衔接培养新兴产业、现代服务业急需技术技能人才的创新之路。具体实践中需要科学设置中高职新专业、一体化设计衔接课程体系、统筹中职生志愿转段与高职注册录取、校企合作贯穿育人全过程。