对企业如何留住人才与使用人才的分析

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本文对企业留住人才的基本条件、留住人才的方法及使用人才的措施进行了论述.指出人是社会实践的主体,是企业发展的动力之源,留住人才是实施人才战略的根本所在,采取积极有效的措施把人才成功留住,并合理的使用人才,企业才能不断发展壮大.
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