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【摘 要】 近几年，随着我国综合经济水平的不断提高，国家具备了更多的能力来整治偏远山区的管理现状，其中，偏远山区预防接种工作尤为重要，直接关系到人们的身体健康。5S管理在偏远山区预防接种工作中的应用可以对预防接种中的不符合要求的现象进行全面的整顿，也可以提高接种条件，调整预防接种工作者的心态。本文结合5S管理在预防接种中应用的现状，对5S管理的相关标准进行分析，进而为偏远山区预防接种工作提供可以参考的理论内容，使其提高预防接种工作的管理效果。
【关键词】 5S管理 预防接种工作 偏远山区 应用
【中图分类号】 R186 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-5160（2014）04-0360-01
前言
5S管理制度包括：整理、整顿、清理、清洁、素养，5S管理的标准比较针对现场，要求达到有效的管理效果，在日常的管理过程中要实现常组织、常规范、常整顿、常自律等。偏远山区预防接种工作利用5S管理标准去规范，可以提高预防接种工作的硬件环境，达到国家要求的程度，同时也可以有效监控儿童身体健康。对人员、机械、材料的管理是5S管理的主要内容，预防接种工作管理人员应该结合自身实际的条件，按照管理制度严格规范工作人员的行为和思想。
1 5S管理因素对偏远山区预防接种工作的促进
1.1 整理因素的目的
整理过程需要对物品进行分类，明确哪些是有需要的物品，预防接种工作中会涉及到很多接种管理内容，整理因素的介入可以对预防接种工作的环境进一步作出规范，改善预防接种工作的环境，呈现出无杂物干扰的条件[1]。整理要求在预防接种工作中，尽量避免碰触，保障安全，提高质量，因此，整理的主要目的就是为了保证疫苗药品的完整，使其可以成功应用在预防接种中。5S管理中通过整理因素的规范降低了预防接种工作的成本，也带动了工作人员的激情，所以在预防接种工作的过程中，管理人员要按照整理因素的相关内容去调整工作环境，进一步加强对儿童健康的促进作用。
1.2 整顿因素的目的
整顿因素要规范预防接种工作时，会利用自身的功能要求，不浪费时间去寻找接种药品，保障预防接种工作的药资充足，提高了预防接种工作的效率，也保障了药品可以及时运输到偏远山区[2]。目前，偏远山区预防接种工作基本处于滞后的状态，并不能合理部署相关人员投入到接种工作中，所以依照5S管理理念，会对疫苗药品进行仔细的分类和摆放，会根据偏远山区的使用需求去选择药品。整顿因素更加注重调整和改善，会对偏远山区预防接种工作进行客观的评价，最后结合评价结果，制定出整顿方案。
1.3 清理因素的目的
通过清理维护预防接种现场的卫生条件，因为预防接种工作必须要保障接种环境的无菌要求，要求接种过程中，可以完全避免细菌感染人体的几率，同时要求预防接种工作者必须要明确接种环境保护的意识[3]。通过集体的力量彻底改善偏远山区的接种条件，达到大面积普及疫苗的要求，清理因素对偏远山区预防接种工作提出了明确的要求，偏远山区的人民要积极响应政府的号召，高度重视儿童接种疫苗，配合接种工作者提高接种环境的卫生标准。
1.4 素养因素的目的
素养因素的提出主要是针对预防接种工作者，要求在接种工作中，工作者必须要具备敬岗爱业的思想素质，对工作高度认真负责，及时发现自己工作中存在的问题，并能按照规划的生活习惯和作风调整接种工作的形式。素养的形成和修养既是人身境界的提升，也是提高预防接种工作质量的途径，偏远山区接种疫苗工作本身就存在很大的难度，只有工作者提高责任心才能及时落实接种任务[4]。
2 偏远山区预防接种实施5S管理前后现状比较
2.1 实施5S管理前现状
原设的5S管理系统并没有对管理内容作出明确的规定，在实际管理的过程中，也不能利用管理条例对环境进行改善，使得其所处的环境非常差，管理也比较混乱，安全系数低。偏远山区预防接种工作在原设5S制度管理的情况下，预防接种工作长期处在无序的状态下，很多儿童不能得到及时的预防，疾病出现的几率比较高。
2.2 运用5S管理后的偏远山区预防接种工作现状
优质的接种环境和完善的疫苗药片，使偏远山区的儿童得到了及时的药品，提高了管理工作的有序性和安全系数，5S管理制度的规范和标准在强化了接种工作者的工作能力之外，最重要的还是提高了偏远山区儿童接种疫苗的速度[5]。由于受地理和经济条件的影响，偏远山区儿童接种疫苗工作总是容易受到阻碍，不仅影响了儿童的健康还降低了预防接种工作的普及度，基于此，相关管理人员通过学习5S管理制度，对接种工作者的工作状态和疫苗工作的硬件条件进行了改善，大大激發出了工作者的自信心。充足的药品也保障了接种工作的顺利进行，干净的环境和规范的接种操作也加大了儿童健康的保障。
5S管理指出的五个管理层面，都可以对偏远山区预防接种工作进行调整，根据比较，发现通过5S管理标准的管理接种工作者可以更加快速的落实接种工作，也可以更加有效的控制疾病的传播。偏远山区儿童的疾病传播速度非常快，如果不能得到及时的控制和治理，很容易造成严重的影响。预防接种工作的落实，进一步提高了偏远山区儿童疾病预防的效果。因此，不同地区的偏远山区都应该按照接种工作的要求，及时部署接种工作，明确5S管理的基本内容，逐渐对疾病的控制力度。
3 结语
通过上文的分析，笔者结合原设5S管理制度的实际情况，明确了如今偏远山区预防接种工作的重点，针对提高儿童身体健康的基本要求，预防接种工作的工作者必须要按照5S管理的相关标准，严格落实工作内容，加强管理环境的有序性和安全性。5S管理制度中涉及到的要求对接种疫苗可以起到很好的保护作用，使接种工作和疫苗的保存可以在足够清洁的环境内进行，大大提高了接种预防工作的效率和效果。预防接种管理部门要对接种工作者进行及时的教育和教导，使其明确5S管理的要求，合理设置偏远山区的接种工作，以提高工作质量为基础，最大限度的体现出对偏远山区工作的付出，消除偏远山区接种疫苗滞后的现象。
参考文献
[1]王芳，李红杰，杨伟龙，等.5S规范化护理管理在儿童预防接种中的应用观察[J].医学理论与实践，2013，09（11）：1249-1251.
[2]周永红，李君，林绍英，等.5S管理在社康服务中心预防接种中的应用[J].中外医学研究，2013，17（34）：153-154.
【关键词】 5S管理 预防接种工作 偏远山区 应用
【中图分类号】 R186 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-5160（2014）04-0360-01
前言
5S管理制度包括：整理、整顿、清理、清洁、素养，5S管理的标准比较针对现场，要求达到有效的管理效果，在日常的管理过程中要实现常组织、常规范、常整顿、常自律等。偏远山区预防接种工作利用5S管理标准去规范，可以提高预防接种工作的硬件环境，达到国家要求的程度，同时也可以有效监控儿童身体健康。对人员、机械、材料的管理是5S管理的主要内容，预防接种工作管理人员应该结合自身实际的条件，按照管理制度严格规范工作人员的行为和思想。
1 5S管理因素对偏远山区预防接种工作的促进
1.1 整理因素的目的
整理过程需要对物品进行分类，明确哪些是有需要的物品，预防接种工作中会涉及到很多接种管理内容，整理因素的介入可以对预防接种工作的环境进一步作出规范，改善预防接种工作的环境，呈现出无杂物干扰的条件[1]。整理要求在预防接种工作中，尽量避免碰触，保障安全，提高质量，因此，整理的主要目的就是为了保证疫苗药品的完整，使其可以成功应用在预防接种中。5S管理中通过整理因素的规范降低了预防接种工作的成本，也带动了工作人员的激情，所以在预防接种工作的过程中，管理人员要按照整理因素的相关内容去调整工作环境，进一步加强对儿童健康的促进作用。
1.2 整顿因素的目的
整顿因素要规范预防接种工作时，会利用自身的功能要求，不浪费时间去寻找接种药品，保障预防接种工作的药资充足，提高了预防接种工作的效率，也保障了药品可以及时运输到偏远山区[2]。目前，偏远山区预防接种工作基本处于滞后的状态，并不能合理部署相关人员投入到接种工作中，所以依照5S管理理念，会对疫苗药品进行仔细的分类和摆放，会根据偏远山区的使用需求去选择药品。整顿因素更加注重调整和改善，会对偏远山区预防接种工作进行客观的评价，最后结合评价结果，制定出整顿方案。
1.3 清理因素的目的
通过清理维护预防接种现场的卫生条件，因为预防接种工作必须要保障接种环境的无菌要求，要求接种过程中，可以完全避免细菌感染人体的几率，同时要求预防接种工作者必须要明确接种环境保护的意识[3]。通过集体的力量彻底改善偏远山区的接种条件，达到大面积普及疫苗的要求，清理因素对偏远山区预防接种工作提出了明确的要求，偏远山区的人民要积极响应政府的号召，高度重视儿童接种疫苗，配合接种工作者提高接种环境的卫生标准。
1.4 素养因素的目的
素养因素的提出主要是针对预防接种工作者，要求在接种工作中，工作者必须要具备敬岗爱业的思想素质，对工作高度认真负责，及时发现自己工作中存在的问题，并能按照规划的生活习惯和作风调整接种工作的形式。素养的形成和修养既是人身境界的提升，也是提高预防接种工作质量的途径，偏远山区接种疫苗工作本身就存在很大的难度，只有工作者提高责任心才能及时落实接种任务[4]。
2 偏远山区预防接种实施5S管理前后现状比较
2.1 实施5S管理前现状
原设的5S管理系统并没有对管理内容作出明确的规定，在实际管理的过程中，也不能利用管理条例对环境进行改善，使得其所处的环境非常差，管理也比较混乱，安全系数低。偏远山区预防接种工作在原设5S制度管理的情况下，预防接种工作长期处在无序的状态下，很多儿童不能得到及时的预防，疾病出现的几率比较高。
2.2 运用5S管理后的偏远山区预防接种工作现状
优质的接种环境和完善的疫苗药片，使偏远山区的儿童得到了及时的药品，提高了管理工作的有序性和安全系数，5S管理制度的规范和标准在强化了接种工作者的工作能力之外，最重要的还是提高了偏远山区儿童接种疫苗的速度[5]。由于受地理和经济条件的影响，偏远山区儿童接种疫苗工作总是容易受到阻碍，不仅影响了儿童的健康还降低了预防接种工作的普及度，基于此，相关管理人员通过学习5S管理制度，对接种工作者的工作状态和疫苗工作的硬件条件进行了改善，大大激發出了工作者的自信心。充足的药品也保障了接种工作的顺利进行，干净的环境和规范的接种操作也加大了儿童健康的保障。
5S管理指出的五个管理层面，都可以对偏远山区预防接种工作进行调整，根据比较，发现通过5S管理标准的管理接种工作者可以更加快速的落实接种工作，也可以更加有效的控制疾病的传播。偏远山区儿童的疾病传播速度非常快，如果不能得到及时的控制和治理，很容易造成严重的影响。预防接种工作的落实，进一步提高了偏远山区儿童疾病预防的效果。因此，不同地区的偏远山区都应该按照接种工作的要求，及时部署接种工作，明确5S管理的基本内容，逐渐对疾病的控制力度。
3 结语
通过上文的分析，笔者结合原设5S管理制度的实际情况，明确了如今偏远山区预防接种工作的重点，针对提高儿童身体健康的基本要求，预防接种工作的工作者必须要按照5S管理的相关标准，严格落实工作内容，加强管理环境的有序性和安全性。5S管理制度中涉及到的要求对接种疫苗可以起到很好的保护作用，使接种工作和疫苗的保存可以在足够清洁的环境内进行，大大提高了接种预防工作的效率和效果。预防接种管理部门要对接种工作者进行及时的教育和教导，使其明确5S管理的要求，合理设置偏远山区的接种工作，以提高工作质量为基础，最大限度的体现出对偏远山区工作的付出，消除偏远山区接种疫苗滞后的现象。
参考文献
[1]王芳，李红杰，杨伟龙，等.5S规范化护理管理在儿童预防接种中的应用观察[J].医学理论与实践，2013，09（11）：1249-1251.
[2]周永红，李君，林绍英，等.5S管理在社康服务中心预防接种中的应用[J].中外医学研究，2013，17（34）：153-154.