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随着经济的快速发展，我国的企业进入了发展的快车道，激烈的市场竞争促使企业在注重经济效益的同时也开始对企业的员工的职业素质开始关注，越来越多的企业开始意识到人才的重要性，本文就企业员工培训存在的问题入手，并对这些问题提出了具体的解决措施。
企业员工培训管理存在的问题及对策
【摘 要】
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随着经济的快速发展，我国的企业进入了发展的快车道，激烈的市场竞争促使企业在注重经济效益的同时也开始对企业的员工的职业素质开始关注，越来越多的企业开始意识到人才的重要性
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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