目的分析临床护士心理弹性状况以及与职业倦怠的关系,从心理弹性的角度探讨临床护士职业倦怠,为其心理干预提供依据。方法采用整群随机方法,对600名临床护士进行心理弹性问卷和职业倦怠量表调查,以多元线性回归进行分析。结果临床护士总体心理弹性处于中等水平(2.42±0.49),从各维度来看,坚韧处于中等水平(2.56±0.52),自强、乐观处于中等偏下水平(2.26±0.43和2.09±0.45);临床护士不同转班方式、学历、医院等级、年龄、工龄、婚姻、用工性质影响心理弹性总分和部分维度(P<0.01);心理弹性总分和各维度与职业倦怠各维度显著相关,心理弹性可以预测职业倦怠水平(P<0.01)。结论临床护士总体心理弹性处于中等水平,有待提高。心理弹性对临床护士职业倦怠具有较大的影响,良好的心理弹性更有可能具有较强的抗压能力,更有可能体验较低水平的职业倦怠。