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2008年6月重庆市丰都县人民医院对高镇中心卫生院采取了“重管理，造血式”的托管方法，高镇中心卫生院在管理模式创新的基础上，医院文化得到长足发展，医院物质文化建设开展顺利，行为文化建设有所加强，制度文化建设逐步完善，精神文化建设得到强化。医院文化的传承和发展均得益于“重管理，造血式”管理模式的创新。