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招聘是企业用人的第一关,把握好招聘对企业用人来讲,可以为后期人力资源的诸方面的管理培训开发、薪酬激励、绩效管理等奠定良好的基础条件,从而达到事半功倍的用人效果。企业在人才招聘过程中应注意以下四点:
关于企业招聘的四点建议
【摘 要】
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招聘是企业用人的第一关,把握好招聘对企业用人来讲,可以为后期人力资源的诸方面的管理培训开发、薪酬激励、绩效管理等奠定良好的基础条件,从而达到事半功倍的用人效果。企
【出 处】
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功能材料信息
【发表日期】
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2008年3期
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