【摘 要】
：
1.我国国有企业管理者的薪酬制度的现状我国国有企业大都有政府有关部门监管,企业管理者薪酬由主管部门依据其实际业绩提出建议,按工资管理体系,经审核后按管理权限由任命机
论文部分内容阅读
1.我国国有企业管理者的薪酬制度的现状我国国有企业大都有政府有关部门监管,企业管理者薪酬由主管部门依据其实际业绩提出建议,按工资管理体系,经审核后按管理权限由任命机构审批确定。国务院确定的由国资委履行出资人职责的国有及国有控股企业高管人员薪酬由
1. The status quo of the salary system of the managers of state-owned enterprises in our country Most state-owned enterprises in our country are supervised by relevant government departments. The salaries of the enterprise managers are put forward according to their actual performance by the competent department. According to the salary management system, after being audited, Approval to determine. The remuneration of senior executives of state-owned and state-controlled enterprises as determined by the State Council from the SASAC
其他文献
培训工作调研。一是培训部门应针对企业现有的工种和岗位,依据胜任岗位工作的条件,对职工进行培训工作调研,找出职工普遍的知识、技术及操作技能的弱点,列入培训课题。二是要
将节能与绿色建筑技术应用在建筑工程当中,可以有效改善建筑工程中资源浪费、能源消耗的情况,极大程度上提高建筑工程的施工水平和施工质量,确保建筑工程朝着绿色化、节能化
近几年来,应对家庭企业“子承父业”的人事安排,“职业经理人”这一名词新鲜出炉,媒体爆炒,一时好评如潮,众口争“聘”职业经理人,似乎只有职业经理人才能继续家族企业昔日的
在整个人力资源管理体系中,薪酬管理总是那么引人注目,对于一个组织来说,无论你有多少种吸引、留住和激励员工的手段,薪酬是其中最根本的一种。而民营中小企业管理的不规范导
通过在冀东油田的试验和推广应用中见到了较好的经济效益,特别解决深井、高产井、稠油井、间喷井等试油难点问题,具有十分明显的优势,是一项有前途的实用技术。本文主要介绍
某氟醚橡胶首次应用,对于材料除了有优异的力学、耐高低温、耐油性能外,还需要有良好的加工性能,才能制造出满足设计要求的产品.因此,非常有必要进行氟醚橡胶工程化应用研究.
目的:探讨改良早期预警评分在急诊输液大厅的应用效果.方法:选取我院2017年1月-2018年1月期间急诊输液患者64例为研究对象,分为对照组与观察组,对照组为常规输液,观察组在对
人才是医院顺利开展工作、提高患者治疗效率并促进自身发展的关键.医院在人才招聘工作中存在不足,没有意识到人才招聘对医院发展和吸引人才的重要性.目前,我国的大多数医院都
薪酬制度是企业人力资源管理的一项重要内容,公平合理有效的薪酬制度不仅能有效激励员工,而且在企业节约人力成本,提高资源利用效率方面也发挥着重要作用。本文分析了现实中
行政事业单位国有资产的管理水平高低不一、参差不齐,有些地方国有资产的管理水平仍然较为落后.如何加强行政事业单位国有资产的管理成为一个新的课题.文章就当前我国行政事