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近年来，宁夏加大推进非公经济组织党建工作力度，切实加强组织领导，积极抓好工作落实。各级组织部门、非公经济组织工委创新工作思路，完善工作机制，采取有效措施，推进全区非公经济组织党建工作取得新成效，呈现六大亮点。
加强非公企业党群活动服务中心建设。为认真落实中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》精神，自治区党委组织部、非公经济组织工委指导石嘴山市按照区域化、大党建的思路，以园区和行业系统为支点，在园区和非公企业集中的地区建设了党群活动服务中心。通过整合区域资源、拓展服务功能，着力将其打造成党员教育的“家园”、服务群众的“中心”、推动发展的“窗口”、弘扬正能量的“基地”。2016年，划拨250万元，重点打造了贺兰县电商创业园、银川IBI育成中心等10个示范性党群活动服务中心。截至目前，全区各地建成非公企业综合性党群活动服务中心42个、党组织活动场所2143个，全区38个园区中有33个已建立了党群活动服务中心，基层党组织的凝聚服务能力进一步提升。
实施“531”归口党建。为进一步巩固和扩大工作成效，建立条块结合、上下联动、齐抓共管的非公企业党建工作格局，以有效的党建工作推动全区非公经济持续健康发展，2016年2月，自治区党委组织部、非公经济组织工委联合印发了《关于在全区非公企业开展“531”归口党建工作的指导意见》，在全区部署开展了“531”归口党建工作。“5”指5个地级市非公经济组织工委分别重点抓好一个优势比较突出、特色明显的行业非公企业党建工作。具体为：银川市重点抓好互联网和电商企业党建工作，石嘴山市重点抓好工业领域非公企业党建工作，吴忠市重点抓好商贸流通非公企业党建工作，固原市重点抓好涉农龙头非公企业党建工作，中卫市重点抓好旅游行业非公企业党建工作。“3”指重点抓好3个全区性特色行业或产业的非公企业党建工作。具体为：自治区新型金融机构行业党建工作，自治区道路运输行业非公企业党组织深化拓展“挂牌评星”活动，贺兰山东麓葡萄酒产业非公企业党建工作。“1”指抓好1个重点区域的非公企业党建工作，即宁东能源化工基地非公企业党建工作。通过开展“531”归口党建工作，全区非公企业党组织覆盖率达到82.76%，党组织单独组建率达到16.95%，非公企业党建工作进一步规范，活力进一步增强，影响进一步扩大，服务和保障能力进一步提升，为促进非公经济健康发展、推进精准扶贫作出积极的贡献。特别是道路运输行业、新型金融机构行业和葡萄酒行业的归口党建工作，取得了显著成效。
深入推进非公企业“双强六好”党组织创建活动。2012年6月，自治区党委组织部制定出台了《关于在全区非公企业中开展非公企业“双强六好”党组织创建活动的实施意见》，在全区非公企业中开展了以“党建强、发展强为目标，以生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”为主要内容的“双强六好”党组织创建活动。各地坚持把服务企业发展作为创建活动的出发点和落脚点，指导企业找准党建工作与生产经营管理的结合点，大力推行党组织书记参加或列席经营管理层会议、党组织班子成员与企业经营管理层交叉任职、沟通协商和恳谈会、党建带群团等制度。突出促进企业和谐发展，指导企业党组织开展“和谐企业”创建工作，广泛开展“四必谈、五必访”“谈心接待日”“关爱职工”“走访慰问”“结对帮扶”等活动，及时排查化解各类矛盾纠纷。开展党群共建，推行非公企业“党群一体化”工作模式，积极协调各方利益关系，建立工资集体协商制度、工资正常调整和增长机制，累计协调解决劳资纠纷近8900多件，推动形成了和谐劳动关系。非公企业通过建立党员责任区、党员示范岗、党员科技攻关队、党员品牌工程、党员创新小组等载体，把党组织活动融入生产经营管理的各个方面，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员。2012年以来，区市县三级共创建非公企业“双强六好”党组织266个，培树了一批可看、可学、可信的非公企业党建示范点，有力加强了党组织在非公企业的政治引领和政治核心作用，有效推动了党建工作与企业发展融合互促、协调共进，促进了非公企业健康发展。
抓好三支队伍建设。紧紧抓住提高骨干队伍专业化能力这个关键点，不断加强党组织书记、党员和出资人“三支”队伍建设。加强党组织书记队伍建设。采取内部选举、外部选派等方式，把一批政治素质好、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务工作的党员选配为非公企业和社会组织党组织书记。把党组织书记培训纳入全区党员干部教育培训总体规划，依托清华大学、延安干部学院、自治区党校等院校，加强党务工作者培训。加强对党建工作指导员管理，匯编了有关政策文件、党务知识、工作流程和常用表格，为党组织书记更好地开展工作提供依据。抓好党员队伍建设。广泛开展了“双培双推”活动，把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手中的优秀分子培养成党员，把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。加强出资人的教育引导。近3年，自治区党委组织部、非公经济组织和社会组织工委共举办出资人培训班19期，培训3800多人次。培训班邀请了中央党校、国家信息中心等专家领导和自治区发改委等单位负责人和区外知名企业家授课。
举办“非公企业党组织书记论坛”。为贯彻落实全面从严治党要求，加强非公企业党建工作理论和实践研究，促进非公企业党组织书记学习交流，探索建立了党建工作论坛。自2015年起，连续两年举办了全区非公企业党组织书记论坛，邀请全国、全区优秀企业党组织书记、全国党建研究会非公专委会特邀研究员与全区非公企业党组织书记交流互动。通过举办论坛，旨在发挥三个作用。一是体现党建工作围绕中心、服务大局的根本遵循和价值理念。每年紧紧围绕中央和自治区党委的中心工作及非公企业党建工作的热点难点问题，确定论坛主题，引发思考，进而指导推动工作。二是促进党组织书记交流和学习。以论坛为纽带，将全区优秀非公企业党组织书记集聚起来，为非公企业党组织书记和从事非公企业党建工作的人士打造真诚对话、交流思想的平台，推动企业实现“党建强、发展强”。三是发挥先进带动辐射作用。结合论坛主题，有针对性地安排部分优秀非公企业党组织书记作主旨发言，并邀请全国非公企业党建领域的专家、学者作精彩点评，起到总结经验、示范引领的积极效果。
加强发展党员和党员管理工作。2014年，针对非公企业党员数量偏低、少数党员党性意识不强、部分企业党组织对党员日常管理不严不实、流动党员管理服务难等问题，自治区党委组织部、非公经济组织工委制定下发了《关于在部分规模以上非公企业开展发展党员和党员管理试点工作的通知》，在全区选取44家规模以上非公企业开展了发展党员和党员管理试点工作。旨在指导试点非公企业制定实施了党组织建设总体规划、党员发展规划和党员教育培训计划，落实党员日常管理考核等制度；加强督促指导，帮助企业解决难题；严把党员发展关、程序关和标准关，优化党员结构，注重培养发展符合条件的企业出资人入党；指导各县、市（区）注意从完善机制、强化教育、创新方式上下功夫，不断提升党员的教育管理水平；完善管理机制，强化教育培训；创新党员管理手段，积极引导非公企业党员立足岗位创先争优，发挥党员职工的先锋模范作用。试点工作开展以来，44家试点企业共收到入党申请书978份，培养入党积极分子435名，新发展党员228名，顺利实现了2015年试点企业发展的新党员中，生产一线员工、技术骨干要达到60%的目标，进一步优化了试点企业的党员结构。
责任编辑：花菊萍
加强非公企业党群活动服务中心建设。为认真落实中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》精神，自治区党委组织部、非公经济组织工委指导石嘴山市按照区域化、大党建的思路，以园区和行业系统为支点，在园区和非公企业集中的地区建设了党群活动服务中心。通过整合区域资源、拓展服务功能，着力将其打造成党员教育的“家园”、服务群众的“中心”、推动发展的“窗口”、弘扬正能量的“基地”。2016年，划拨250万元，重点打造了贺兰县电商创业园、银川IBI育成中心等10个示范性党群活动服务中心。截至目前，全区各地建成非公企业综合性党群活动服务中心42个、党组织活动场所2143个，全区38个园区中有33个已建立了党群活动服务中心，基层党组织的凝聚服务能力进一步提升。
实施“531”归口党建。为进一步巩固和扩大工作成效，建立条块结合、上下联动、齐抓共管的非公企业党建工作格局，以有效的党建工作推动全区非公经济持续健康发展，2016年2月，自治区党委组织部、非公经济组织工委联合印发了《关于在全区非公企业开展“531”归口党建工作的指导意见》，在全区部署开展了“531”归口党建工作。“5”指5个地级市非公经济组织工委分别重点抓好一个优势比较突出、特色明显的行业非公企业党建工作。具体为：银川市重点抓好互联网和电商企业党建工作，石嘴山市重点抓好工业领域非公企业党建工作，吴忠市重点抓好商贸流通非公企业党建工作，固原市重点抓好涉农龙头非公企业党建工作，中卫市重点抓好旅游行业非公企业党建工作。“3”指重点抓好3个全区性特色行业或产业的非公企业党建工作。具体为：自治区新型金融机构行业党建工作，自治区道路运输行业非公企业党组织深化拓展“挂牌评星”活动，贺兰山东麓葡萄酒产业非公企业党建工作。“1”指抓好1个重点区域的非公企业党建工作，即宁东能源化工基地非公企业党建工作。通过开展“531”归口党建工作，全区非公企业党组织覆盖率达到82.76%，党组织单独组建率达到16.95%，非公企业党建工作进一步规范，活力进一步增强，影响进一步扩大，服务和保障能力进一步提升，为促进非公经济健康发展、推进精准扶贫作出积极的贡献。特别是道路运输行业、新型金融机构行业和葡萄酒行业的归口党建工作，取得了显著成效。
深入推进非公企业“双强六好”党组织创建活动。2012年6月，自治区党委组织部制定出台了《关于在全区非公企业中开展非公企业“双强六好”党组织创建活动的实施意见》，在全区非公企业中开展了以“党建强、发展强为目标，以生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”为主要内容的“双强六好”党组织创建活动。各地坚持把服务企业发展作为创建活动的出发点和落脚点，指导企业找准党建工作与生产经营管理的结合点，大力推行党组织书记参加或列席经营管理层会议、党组织班子成员与企业经营管理层交叉任职、沟通协商和恳谈会、党建带群团等制度。突出促进企业和谐发展，指导企业党组织开展“和谐企业”创建工作，广泛开展“四必谈、五必访”“谈心接待日”“关爱职工”“走访慰问”“结对帮扶”等活动，及时排查化解各类矛盾纠纷。开展党群共建，推行非公企业“党群一体化”工作模式，积极协调各方利益关系，建立工资集体协商制度、工资正常调整和增长机制，累计协调解决劳资纠纷近8900多件，推动形成了和谐劳动关系。非公企业通过建立党员责任区、党员示范岗、党员科技攻关队、党员品牌工程、党员创新小组等载体，把党组织活动融入生产经营管理的各个方面，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员。2012年以来，区市县三级共创建非公企业“双强六好”党组织266个，培树了一批可看、可学、可信的非公企业党建示范点，有力加强了党组织在非公企业的政治引领和政治核心作用，有效推动了党建工作与企业发展融合互促、协调共进，促进了非公企业健康发展。
抓好三支队伍建设。紧紧抓住提高骨干队伍专业化能力这个关键点，不断加强党组织书记、党员和出资人“三支”队伍建设。加强党组织书记队伍建设。采取内部选举、外部选派等方式，把一批政治素质好、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务工作的党员选配为非公企业和社会组织党组织书记。把党组织书记培训纳入全区党员干部教育培训总体规划，依托清华大学、延安干部学院、自治区党校等院校，加强党务工作者培训。加强对党建工作指导员管理，匯编了有关政策文件、党务知识、工作流程和常用表格，为党组织书记更好地开展工作提供依据。抓好党员队伍建设。广泛开展了“双培双推”活动，把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手中的优秀分子培养成党员，把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。加强出资人的教育引导。近3年，自治区党委组织部、非公经济组织和社会组织工委共举办出资人培训班19期，培训3800多人次。培训班邀请了中央党校、国家信息中心等专家领导和自治区发改委等单位负责人和区外知名企业家授课。
举办“非公企业党组织书记论坛”。为贯彻落实全面从严治党要求，加强非公企业党建工作理论和实践研究，促进非公企业党组织书记学习交流，探索建立了党建工作论坛。自2015年起，连续两年举办了全区非公企业党组织书记论坛，邀请全国、全区优秀企业党组织书记、全国党建研究会非公专委会特邀研究员与全区非公企业党组织书记交流互动。通过举办论坛，旨在发挥三个作用。一是体现党建工作围绕中心、服务大局的根本遵循和价值理念。每年紧紧围绕中央和自治区党委的中心工作及非公企业党建工作的热点难点问题，确定论坛主题，引发思考，进而指导推动工作。二是促进党组织书记交流和学习。以论坛为纽带，将全区优秀非公企业党组织书记集聚起来，为非公企业党组织书记和从事非公企业党建工作的人士打造真诚对话、交流思想的平台，推动企业实现“党建强、发展强”。三是发挥先进带动辐射作用。结合论坛主题，有针对性地安排部分优秀非公企业党组织书记作主旨发言，并邀请全国非公企业党建领域的专家、学者作精彩点评，起到总结经验、示范引领的积极效果。
加强发展党员和党员管理工作。2014年，针对非公企业党员数量偏低、少数党员党性意识不强、部分企业党组织对党员日常管理不严不实、流动党员管理服务难等问题，自治区党委组织部、非公经济组织工委制定下发了《关于在部分规模以上非公企业开展发展党员和党员管理试点工作的通知》，在全区选取44家规模以上非公企业开展了发展党员和党员管理试点工作。旨在指导试点非公企业制定实施了党组织建设总体规划、党员发展规划和党员教育培训计划，落实党员日常管理考核等制度；加强督促指导，帮助企业解决难题；严把党员发展关、程序关和标准关，优化党员结构，注重培养发展符合条件的企业出资人入党；指导各县、市（区）注意从完善机制、强化教育、创新方式上下功夫，不断提升党员的教育管理水平；完善管理机制，强化教育培训；创新党员管理手段，积极引导非公企业党员立足岗位创先争优，发挥党员职工的先锋模范作用。试点工作开展以来，44家试点企业共收到入党申请书978份，培养入党积极分子435名，新发展党员228名，顺利实现了2015年试点企业发展的新党员中，生产一线员工、技术骨干要达到60%的目标，进一步优化了试点企业的党员结构。
责任编辑：花菊萍