【摘 要】
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人力资源管理和财务管理是单位中互相影响、互相制约的两项重要工作,充分利用两者间的积极联系,有利于提高财务管理效率,减少财务差错.良好的财务状况可以增强人力资源的活力,保证人力资源管理工作有序开展,最终能够提高单位的工作效率.文章阐述人力资源管理和财务管理对彼此的促进作用,并分析人力资源管理与财务管理中存在的问题,进而提出优化人力资源管理与财务管理的措施.
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人力资源管理和财务管理是单位中互相影响、互相制约的两项重要工作,充分利用两者间的积极联系,有利于提高财务管理效率,减少财务差错.良好的财务状况可以增强人力资源的活力,保证人力资源管理工作有序开展,最终能够提高单位的工作效率.文章阐述人力资源管理和财务管理对彼此的促进作用,并分析人力资源管理与财务管理中存在的问题,进而提出优化人力资源管理与财务管理的措施.
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