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随着经济的快速发展,各行业之间的市场竞争日趋激烈,加强人力资源管理是企业提高综合竞争力的一项有效途径,企业要充分结合现代化的管理观念,进行人力资源管理信息化建设,从多个方面提高信息化管理水平,实现人力资源的优化配置和利用,从而推动现代企业的建设和发展。本文简单分析了人力资源管理信息化的涵义以及重要作用,并探讨了相关的建设策略。