【摘 要】
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目的探讨新点子激励机制对儿科护理服务满意度的影响。方法将2400例住院患者随机分实验组1200例、对照组1200例；通过发放满意度调查来评价采用新点子激励机制前后医护患对儿科
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目的探讨新点子激励机制对儿科护理服务满意度的影响。方法将2400例住院患者随机分实验组1200例、对照组1200例；通过发放满意度调查来评价采用新点子激励机制前后医护患对儿科护理服务满意度的影响。结果实验组非常满意905例,较满意150例，满意97，不满意35例，非常不满意13例，总满意度为96.0%；对照组非常满意650例,较满意125例，满意173例，不满意173例，非常不满意79例，总满意度为79.0%，实验组满意度明显高于对照组（P＜0.05）；护士对采用新点子激励机制对提升工作价值的满意度从76
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