如此拒绝加班是职工依法维权

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请问:我因身体不适拒绝加班属于不服从领导吗?公司可以以此为由与我解除劳动合同吗?rn答复:公司的这一做法显然是错误的.休息权是自然人得以生存和发展的基本权利,属于基本人权的范围.我国《宪法》第四十三条规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利.”为了保障劳动者的休息权,《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
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