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为配合医院人事制度改革,改变护士严重缺编现象.合同制护士已逐渐成为护理队伍中的新生力量.要建好一支高素质的护理队伍,为病人提供高品质的护理服务,就必须加强合同制护士的管理.我院从1995年至今陆续录用合同制护士160名,10年来,我们对合同制护士的管理方法进行了积极的探讨,形成了比较完善的管理模式.现报告如下.……